Erhalten, Fördern und Wiedererlangen von Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität des Menschen.

Unser Pflegekonzept

Wir arbeiten nach den Grundlagen des Pflegemodells der fördernden Prozesspflege von Monika Krohwinkel. Bei diesem Modell der ganzheitlichen Pflege werden neben dem Körper auch der Geist und die Seele, sowie die Umwelt eines jeden zu betreuenden Menschen miteinbezogen, so dass physische, psychische und soziale Bedürfnisse berücksichtigt werden. Auf dieser Grundlage wird von einer Pflegefachkraft die individuelle Pflegebedürftigkeit erhoben und der Pflegebedarf ermittelt. Die daraus resultierenden Maßnahmen werden durch Pflegefachkräfte geplant und durch qualifiziertes Personal erbracht. Hierbei arbeiten wir nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen (Expertenstandards).

Die Sicherung der Qualität hinsichtlich der individuellen Pflegemaßnahmen erfolgt durch regelmäßige und angemessene Evaluation der Pflegeplanungen durch examinierte Pflegefachkräfte.

Zur Aufrechterhaltung der innerbetrieblichen Kommunikation finden regelmäßige Besprechungen zu verschiedenen Themen statt. Das Ergebnis wird festgehalten.

Regelmäßig durchgeführte Pflegevisiten durch die Pflegedienstleitung bewirken, dass Pflegestandards eingehalten werden und die Qualität der Leistungen sichergestellt ist. Um eine gleich bleibende und gute Qualität zu erhalten und weiterzuentwickeln, werden regelmäßige Mitarbeiterfortbildungen durchgeführt.

  • Der Patient steht im Mittelpunkt unserer Anstrengungen.
  • Das Recht auf Selbstbestimmung und die Unantastbarkeit der Würde stehen für uns im Vordergrund.
  • Wir schaffen Bedingungen, in denen sich Pflegebedürftiger und Pflegekraft in gegenseitigem Respekt begegnen können.
  • Wir pflegen unsere Patienten in dem Bewusstsein, dass gute und zufriedene Mitarbeiter für zufriedene Patienten sorgen und somit den Erfolg des Unternehmens garantieren.
  • Wir wissen, dass jeder Mitarbeiter neben seiner fachlichen Qualifikation ein Individuum mit unterschiedlichen Fähigkeiten ist.
  • Zur ständigen Verbesserung und Aufrechterhaltung der Qualität ist eine regelmäßige und gute Kommunikation unerlässlich.

Stellenangebote

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Mitglied im Landesverband freie ambulante Krankenpflege NRW e.V. (LfK). 

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